2019-02-27 浏览数:
目前卫浴市场上侵犯知识产权的例子屡见不鲜,有的是抢注他人商标,有的打擦边球,混淆视听,以蒙蔽和诱导消费者,获得利益。
目前卫浴市场上侵犯知识产权的例子屡见不鲜,有的是抢注他人商标,有的打擦边球,混淆视听,以蒙蔽和诱导消费者,获得利益。近几年卫浴行业兴旺发展,一些的卫浴品牌蓬勃发展起来。因而,也引来各行各业抄袭者纷繁在卫浴行业内打“擦边球”。但是,卫浴品牌中博全卫定制觉得抄袭模仿固然是不对的,不过也间接促进了卫浴产品的发展。
(图片来源:中博全卫定制官网,侵删)
卫浴企业应注重产品创新
卫浴生产是劳动密集型的生产模式,这种19世纪的生产方式决定了生产力的低下,生产者要想提高劳动生产率,就要加大对现代生产线和产品技术含量的投入。然而由于卫浴市场竞争的加剧,卫浴品牌企业花费大量资金投入的生产线和研发的新产品,不到数月就被抄袭和模仿,并且以更低的价格进入卫浴市场,逐渐成为市场的主流。这种同质化的抄袭和模仿大大加重了原投资企业的成本负担,也很大地伤害了卫浴企业的创新感情,在一定程度上制约了卫浴市场的繁荣发展。卫浴加盟选中博全卫定制,全品类卫浴品牌。
卫浴品牌中博全卫定制认为模仿和抄袭虽然属于一种成本投入较小的手段,但是也应该看到不少卫浴生产企业在抄袭和模仿的过程中对产品加以改进,推出比原有的新产品更具吸引力的“翻新产品”。一个低技术含量的产业更考量卫浴企业家如何运用智慧的头脑不断改进产品,俘获消费者的眼球。卫浴加盟选中博全卫定制,全品类卫浴品牌。
(图片来源:中博全卫定制官网,侵删)
卫浴企业应注重人才培养
卫浴行业经过这么多年的发展已经逐步进入成熟阶段,管理规范,人才济济。然而大约百分之七十的卫浴企业不仅在资金和技术上过于吝啬,而且在人才队伍建设上也小家子气。从生产工人到管理人员“重”劳动力成本控制,“轻”在岗培训提高,在生产工人中具有从业上岗证的基本没有,作坊式的模式也使许多懂管理与技术的人才不愿意留在这样的企业,卫浴企业的管理人员参差不起,企业的人员流失率相当大。卫浴品牌中博全卫定制认为虽然这种传统的企业还具有相当的生存力和市场份额,但如果不改革创新,终究会被历史的浪潮所淹没。卫浴加盟选中博全卫定制,全品类卫浴品牌。
(图片来源:中博全卫定制官网,侵删)
其实对于任何产业,都会经历不成熟的阶段,卫浴产业也是如此。但是卫浴品牌中博全卫定制认为一个不管企业长远发展,只看眼前利益的企业是会走向灭亡的;一个只责怪外部环境恶劣的企业也不可能在风云变幻的市场中崛起的。只有不断关注卫浴产品质量、员工素质提高、品牌战略延伸的企业才能不断地提高企业的关注度,才能给企业带来丰厚的回报。卫浴加盟选中博全卫定制,全品类卫浴品牌。
(文章来源:中博全卫定制官网,侵删)
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随着现代化生活节奏的加快,消费水平的提升直接导致了消费者对于卫浴产品的要求越来越高,如今的卫浴产品可谓是多元化发展。[详情]
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